遠隔操作ロボット芝刈り機により、LANRACPは人員を節約し、時間を短縮し、安全な作業現場を提供しながら従業員に給与を支払うことができるようになりました。

LANRACP は、パイプラインとユーティリティの保守のリーダーです。製油所の敷地の急峻な地形の保守は困難な仕事でした。7 人の従業員が何時間もかけて、除草機を使って 30 度の斜面を手作業で刈る必要がありました。

LANRACPオペレーションズスーパーバイザーのブレント・ホーリグ氏が問題の解決策を探し始めたとき、彼は 履帯式芝刈り機のリモコン これにより、1 つの作業を完了するために必要な作業員の数を 7 人から 2 人 1/4 にまで削減することができました。

ホーリグ氏は、私たちが担当する急斜面の維持管理に必要な肉体労働は非常に過酷なものだったと語った。 その仕事は危険で時間がかかり、見つけるのも困難でした。 オハイオ州北西部では労働市場が逼迫しており、従業員を見つけるのは常に苦労の連続でした。

LANRACP はブラウンズタウン (イリノイ州) に本部を置いていますが、トレド (オハイオ州) とゲイリービル (ルイジアナ州) にもオフィスがあります。 パイプラインとユーティリティのメンテナンスを専門とするこの会社は、米国本土全域に顧客を抱えています。

LANRACP は、道路用地の維持管理、工業用地の植生管理、パイプラインの清掃と修復などのサービスを提供しています。 ホーリグ氏のチームは、芝生の手入れ作業の多くが急勾配や起伏のある地形で行われていたため、不整地に対応できる無人芝刈り機を研究しました。

HoerigはRobotlawnsmower R800-L452ロボット遠隔操作芝刈り機に興味を持ち、 ロボット芝刈り機 さらに詳しい情報を入手してください。 の リモート芝刈り機は労働問題を解決しただけでなく 不足と安全性だけでなく、顧客にふさわしい手入れの行き届いた景観を提供する美しい道も切り開きました。

ホーリグ氏は、顧客の需要を満たすのに十分な労働力がいないという問題を解決しただけでなく、より多くの仕事をスケジュールし、フルタイム労働者にもっと高い給料を支払うことも可能になったと述べた。

「労働力不足は業界全体にとって大きな問題だ」と彼は語った。 「例えば、12 人の従業員が必要なのに、実際には 3 人しかいないということもあります。」 芝刈り機のおかげで、従業員を消防現場から遠ざけることができ、フルタイム従業員の給与を増やすことができました。

LANRACP RT800-L608 遠隔操作ロボット芝刈り機は非常に人気が高まったため、この芝刈り機を収容するオハイオ州の製油所は、オクラホマ州の別の製油所と同じ場所に設置されています。 LANRACP は、作業負荷を管理するために、もう 1 台の Robotlawnsmower ロボット マシンの購入を検討します。

彼は「この芝刈り機は私たちにとって大きな助けになっています」と言いました。 「当社はイノベーションと安全性に注力しています。 これらが私たちの中核となる価値観です。 私たちの 遠隔操作ロボット芝刈り機 時間と費用の両方を節約するとともに、作業現場を可能な限り安全に保つという当社の取り組みを優先する革新的な新機器を従業員に提供してくれました。